In Zeiten der personellen Überforderung u.a. durch die Anpassung an die neue Strukturqualität mit dem KiTaG und den Umgang mit Kontrollmechanismen wird es wieder Zeit, mehr Augenmerk auf die pädagogische Qualität zu legen. Diese bildet sich besonders gut in der Prozessqualität ab, wenn das QM Verfahren gut etabliert ist. Allerdings sollen diese Prozesse auch nicht überstrapazieren und damit gut in den Arbeitsprozess integrierbar sein. Immerhin definiert der Gesetzgeber hier nicht eindeutig, wieviel Zeit dafür zur Verfügung gestellt werden soll. Daher empfehlen wir einmal monatlich eine Dienstbesprechung für die Reflexion pädagogischer Prozesse und Abläufe zu verwenden und eine Fachkraft im Team als Qualitätsmanagementfachkraft zu qualifizieren. Ab 2024 bieten wir neben der Begleitung interner Qualitätsentwicklungsprozesse auch die externe Evaluation an. Wer eigene Prozesse reflektieren und Verfahren gemeinsam neu bewertet wissen möchte, kann sich gern an uns wenden. Ergänzend besteht auch die Möglichkeit, im nächsten Jahr Online-Qualifizierungen für QMB zu besuchen. Dort erhalten Interessierte einen Überblick zu den verschiedenen Verfahren und wählen aus dem vorliegenden Portfolio ein geeignetes, praxistaugliches Verfahren für ihre eigene Kita aus. Wichtig ist dabei die Komptabilität mit den bestehenden Verfahren, um doppelte Arbeit zu vermeiden. in Kürze wird es dazu geeignete Flyer geben, um diese für Eure Pinnwand zu sichern...
Fachberatungsangebot
Solltet ihr für Eure Kitas noch auf der Suche nach einer geeigneten Fachberatung sein: Ab Oktober gehört Sabine zu unserem Team. Sie bringt einen breiten Erfahrungsschatz aus unterschiedlichen frühpädagogischen Kontexten mit. Ihre wissenschaftliche Haltung bringt sie u.a. auch aus ihrer derzeitigen Dozententätigkeit an der Internationalen Hochschule mit. Da auch hier der Gesetzgeber in § 20 lediglich eine kontinuierliche Begleitung durch eine Fachberatung empfiehlt, seid eingeladen, etwas Leitungsarbeit abzugeben und die Prozesse in einem reflektierten Verfahren aus Coaching, Fortbildung oder auch Teamentwicklung zu delegieren und damit für etwas Entlastung zu sorgen.
Vielen Dank für euer Interesse und vielleicht bis bald!